Orman Genel Müdürlüğü 496 Sözleşmeli Personel Alımı Başvuru Şartları ve Kadro Detayları

Orman Genel Müdürlüğü (OGM) merkez ve taşra teşkilatı için 2025 yılında toplam 496 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Tarım ve Orman Bakanı İbrahim Yumaklı’nın açıklamasıyla duyurulan alımlar, Lisans, ön lisans ve ortaöğretim mezunlarını kapsayacak. Adaylar başvurularını Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı üzerinden yapacak.

Orman Genel Müdürlüğü, artan ihtiyaçları doğrultusunda 2025 yılı için büyük bir sözleşmeli personel alımı gerçekleştireceğini resmen duyurdu. Tarım ve Orman Bakanı İbrahim Yumaklı tarafından sosyal medya üzerinden paylaşılan bilgilere göre, toplam 496 kişilik kadro açıldı. Bu alımlar, Orman Genel Müdürlüğünün hem merkez hem de taşra birimlerinin personel ihtiyacını karşılamayı hedefliyor. Alım süreci, adayların Kamu Personeli Seçme Sınavı B grubu puan sıralamasına göre şekillenecek. Bu durum, sınava katılan adaylar için önemli bir fırsat anlamına geliyor.

Alınacak personelin eğitim düzeyleri çeşitlilik gösteriyor. İlan, lisans, ön lisans ve ortaöğretim mezunlarından alım yapılacağını gösteriyor. Bu geniş yelpaze, farklı niteliklere sahip adayların kuruma katılabilmesine olanak tanıyor. Kadro dağılımı incelendiğinde, en dikkat çeken alanlardan biri mühendislik kadroları oldu. Lisans mezunları arasından yirmi mühendis istihdam edilecek. Aynı eğitim seviyesinden otuz büro personeli ile dört avukat, iki biyolog ve bir diyetisyen de kadroya dahil edilecek.

Ön lisans mezunları için de pozisyonlar ayrıldı. Bu grupta bir laborant ve iki tekniker kadrosu bulunuyor. Bu pozisyonlar, teknik beceri gerektiren alanlarda önemli boşlukları doldurmayı amaçlıyor. Özellikle operasyonel ve destek hizmetlerinde yoğun bir alım planlanmış durumda. Ortaöğretim mezunları arasından alınacak personelin sayısı da oldukça dikkat çekici. Bu kategoride bir koruma ve güvenlik görevlisi ilanı yer alıyor.

Ortaöğretim seviyesinde en büyük alım ise şoför-operatör kadrosunda gerçekleşecek. Yirmi dokuz altı şoför-operatör alımı yapılacak olması, sahadaki lojistik ve operasyonel gereksinimleri ortaya koyuyor. Ayrıca, idari ve temizlik hizmetleri için de personel ihtiyacı bulunuyor. Onüç temizlik işleri personeli, iki garson ve iki bulaşıkçı kadrosu da ilanda yer alan diğer pozisyonlar arasında. Toplamda 496 kişilik bu alım, kurumun genişleyen faaliyet alanlarına destek olmayı amaçlıyor.

Başvuruların hangi yolla yapılacağı da netleşti. Adayların, başvurularını Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı internet adresi üzerinden çevrim içi olarak tamamlamaları gerekiyor. Bu merkezi başvuru sistemi, sürecin şeffaflığını ve düzenini sağlamayı hedefliyor. Başvuru tarihlerine dair kesin takvim henüz açıklanmasa da, duyurunun hemen ardından bu bilgilerin paylaşılması bekleniyor. İlgilenen adayların kariyerkapisi.gov.tr adresini düzenli olarak kontrol etmeleri önem taşıyor.

Alım sürecinde KPSS (B) grubu puanları esas alınacak. Bu durum, adayların sınav performansının merkezi bir kriter olduğunu gösteriyor. Hangi kadro için hangi puan türünün geçerli olacağı ve asgari taban puanlar gibi özel şartlar, Orman Genel Müdürlüğünün yayımlayacağı nihai ilanda detaylıca belirtilecek. Her meslek grubu için eğitim ve özel şartlar farklılık gösterecektir. Örneğin mühendislik pozisyonları için belirli bölümlerden mezuniyet zorunluluğu bulunması beklenir.

Bu sözleşmeli personel alımı, özellikle Orman Genel Müdürlüğünün yürüttüğü ağaçlandırma, orman yangınlarıyla mücadele ve koruma faaliyetlerinin yoğunlaştığı bir döneme denk geliyor. Yeni alınacak personelin bu kritik görevlerde aktif rol alması hedefleniyor. Alım süreci tamamlandığında, kurumun merkez teşkilatı ile birlikte ülke genelindeki orman bölgelerinde görevlendirmeler yapılacak. Bu alım, kamuda istihdam edilmek isteyen gençler için önemli bir kapı aralıyor.

Başvuru için hangi sınav puanı gereklidir?

Orman Genel Müdürlüğünün yapacağı 496 sözleşmeli personel alımı için temel değerlendirme ölçütü Kamu Personeli Seçme Sınavı B grubu puanlarıdır. Adayların bu sınava katılmış olmaları esastır. Her pozisyon için belirlenen taban puan olup olmayacağı, nihai ilan metninde netleşecektir. Genellikle, her eğitim seviyesi ve meslek grubu için farklı puan türleri geçerli olabilmektedir. Lisans mezunları için genel kültür ve genel yetenek testlerinden alınan puanlar kullanılır. Önlisans ve ortaöğretim mezunları için de benzer şekilde sınav sonuçları esas alınır. Adayların güncel KPSS sonuçlarını kullanmaları beklenmektedir.

Hangi eğitim seviyelerinden personel istihdam edilecek?

Personel alımı üç ana eğitim düzeyine göre planlanmıştır. Bunlar lisans, ön lisans ve ortaöğretim seviyeleridir. Lisans mezunları mühendis, avukat ve büro personeli gibi kadrolara başvurabileceklerdir. Ön lisans mezunları ağırlıklı olarak teknik destek pozisyonlarına yönlendirilecektir. Ortaöğretim mezunları ise daha çok hizmet ve operasyonel destek rollerinde görev alacaklardır. Bu çeşitlilik, farklı bilgi birikimine sahip kişilere fırsat sunmaktadır.

Başvurular nerede ve ne zaman yapılacak?

Başvurular, Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı olan kariyerkapisi.gov.tr adresi üzerinden tamamen çevrim içi olarak gerçekleştirilecektir. Adayların bu sisteme girerek Orman Genel Müdürlüğü ilanını bulmaları gerekmektedir. Başvuru başlangıç ve bitiş tarihleri henüz resmi olarak ilan edilmemiştir. Ancak duyurunun ardından bu tarihler kısa süre içinde kamuoyuna açıklanacaktır. İlgililer bu süreci yakından takip etmelidir.

Personel alımının kadro detaylarına bakıldığında, büro personeli ihtiyacının otuz kişi ile önemli yer tuttuğu görülmektedir. Bu pozisyonlar idari işlerin yürütülmesinde kritik öneme sahiptir. Ayrıca, iki avukat kadrosu hukuki destek süreçlerine katkı sağlayacaktır. Biyolog ve diyetisyen alımları ise kurumun uzmanlık gerektiren diğer hizmet alanlarındaki ihtiyaçlarını göstermektedir.

Tarım ve Orman Bakanı İbrahim Yumaklı’nın açıklamaları, sürecin hızla ilerleyeceğinin sinyalini vermiştir. Kendisi yeni katılacak personele başarılar dileyerek, alımın hayırlı olmasını temenni etmiştir. Bu büyük personel alımı, Orman Genel Müdürlüğünün gelecek dönemdeki faaliyetlerini güçlendirmesi açısından stratejik bir adım olarak değerlendirilmektedir. Adayların ilandaki özel şartları dikkatle incelemesi, özellikle mesleki yeterliliklerini kanıtlayacak belgeleri hazırlaması önemlidir. Şoför-operatör kadrosunun yüksek olması, ormanlık alanlarda araziye erişim ve ekipman kullanımının ne kadar merkezi olduğunu vurgulamaktadır. Bu alımlarla birlikte ormanlarımızın korunması ve yönetimi konusunda insan kaynağı kapasitesinin artması beklenmektedir.

Kaynaklar: Kaynak1 – Kaynak2 – Kaynak3